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MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
性格类型的认识
MBTI的由来
MBTI是由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。
经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威、现今最多人用作了解常人性格差异的工具。
MBTI的应用
MBTI解释了各种行事的基本模式，因此它有许多不同的用途：
- 自我了解和发展
- 事业发展和探索
- 机构发展
- 团队建设
- 管理和领导培训
- 解决问题
- 人际关系辅导
- 教育及课程开发
- 学术辅导
- 多元化和多文化培训
人的性格倾向，就像分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。
MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于：
- 他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）
- 他们获取信息的方式（实感、直觉）
- 他们做决定的方法（思维、情感）
- 他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉）
MBTI®中文认证培训资格导师介绍
王路明 （Brigitte WANG）
王女士工作十五年来，先后在五星级酒店、欧美跨国企业和咨询公司担任重要人力资源管理职务，在组织发展、人员招聘、薪资福利管理等方面有着丰富的实践经验，成功地帮助了所服务的公司建立或完善人力资源管理系统，提高企业整体竞争力。
在过去的多年咨询工作中，王女士先后帮助客户完成了薪资架构的建立和完善工作、组织发展和人员发展计划，更经常提供即时的人力资源咨询服务。与此同时，王女士先后为职场人士提供个人职业发展规划辅导与咨询。
王女士是中国大陆地区获得MBTI®中文认证培训资格的导师，拥有丰富的MBTI的实践经验。
收费标准：
人民币500元/每人（含试卷及分析报告）
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